Recuperare redditività da una situazione di perdita a una situazione di profitto sostenibile.
Approccio
Definizione e condivisione del Purpose, inclusi valori chiave e KPIs
Ristrutturazione della organizzazione, con revisione del Team manageriale
Programma di formazione sia sugli "hard" che sui "soft" skills per l’intera organizzazione
Coinvolgimento del personale, incluso innovativo accordo sindacale sul premio di risultato legato alla bottom line
Revisione del mix di prodotti, con eliminazione di quelli a bassa profittabilità
Miglioramento dei processi operativi con estesa applicazione dei criteri Lean
Revisione dei principali accordi di fornitura, con particolare riferimento alle utilities
Utilizzo di strumenti di simulazione "What if" / Impact Analysis per supportare le principali decisioni, inclusa la convenienza di iniziative di investimento
i casi affrontati
CASE 1
Definizione Purpose aziendale
CASE 2
Leadership Assessment ed allineamento organizzativo